外国人社員 | 大貫恵美子 オフィシャルサイト

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その言い方が“感じ悪い日本人”をつくる?—バレンタインに見る異文化コミュニケーションの落とし穴💖

その言い方が“感じ悪い日本人”をつくる?—バレンタインに見る異文化コミュニケーションの落とし穴💖

​昨日はバレンタインデーでした。私は外国人の男性たちから、スマートなバレンタインの挨拶をいただきました。​日本では「女性が好きな男性にチョコレートを贈る日」という認識が一般的ですが、欧米では男性が女性に愛を伝える日。同じイベントでも、意味も立場も真逆になることがあります。​実はこの“前提の違い”こそ、ビジネス現場で起き...
👆「同じ日本語を話していても、話は通じていない — 外国人社員とのズレはどこから生まれるのか」

👆「同じ日本語を話していても、話は通じていない — 外国人社員とのズレはどこから生まれるのか」

​衆議院選挙を前に、「日本に住む外国人」というテーマがニュースで取り上げられるようになりました。では、あなた自身は日常や職場で、どれくらい外国の方と関わっているでしょうか。​もはや日本は、「日本人だけで成り立つ社会」ではありません。企業においても、外国人社員と一緒に働くことは特別なことではなくなり、“うまく共に働けるか...
🌍「海外経験が人を変える――日本に必要なのは“挑戦する人材”だ」

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先日、医療通訳士1級を目指す若い女性が相談に来られました。彼女は地方から上京し、クリニックで働きながら勉強を続けています。将来は企業に縛られず、自分で会社を経営していきたいと語ってくれました。​質問事項をびっしりと紙に書き出し、真剣な眼差しで相談してくれる姿は、とても頼もしく、私自身が大きな刺激を受けました。​実は最近...

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“世界との架け橋”の大貫恵美子です。 
自己実現や目標達成を図る能力開発(コーチング)を、コミュニケーション・エキスパート・トレーニング、カラーバースデー学などを通し行っています。 
オフショア海外投資、グローバル・リビング(長期海外滞在)の提唱、通訳、英語コーチ、ヨガの指導を行っています。