組織開発 | 大貫恵美子 オフィシャルサイト

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⚽⚾スポーツで勝てる日本が、なぜビジネスの「交渉」で競り負けるのか?

⚽⚾スポーツで勝てる日本が、なぜビジネスの「交渉」で競り負けるのか?

​「ブラボー!」思わず叫ばずにはいられませんでした。エイプリルフールのジョークではなく、サッカー日本代表が聖地ウェンブリーでイングランドを撃破!!野球界では大谷翔平選手をはじめ、日本人がメジャーの舞台で現地選手を圧倒する活躍を見せています。​かつて「体格差」という大きな壁に阻まれていた日本人が、今やそれを克服し、世界の...
🖥日本企業に必要なのは言語教育ではなく「共通OS」の構築だ。

🖥日本企業に必要なのは言語教育ではなく「共通OS」の構築だ。

「外国人社員が真剣に話を聞いていないように見える」「数分の遅刻を繰り返されている」「日本語でマナー研修をしても、一向に定着しない」​今、多くの日本企業が直面しているこの「摩擦」。それは、個人の性格や語学力の問題ではありません。組織の中に「共通のOS(行動基準の型)」が存在しないことからくる、構造的なシステムエラーです。...
その言い方が“感じ悪い日本人”をつくる?—バレンタインに見る異文化コミュニケーションの落とし穴💖

その言い方が“感じ悪い日本人”をつくる?—バレンタインに見る異文化コミュニケーションの落とし穴💖

​昨日はバレンタインデーでした。私は外国人の男性たちから、スマートなバレンタインの挨拶をいただきました。​日本では「女性が好きな男性にチョコレートを贈る日」という認識が一般的ですが、欧米では男性が女性に愛を伝える日。同じイベントでも、意味も立場も真逆になることがあります。​実はこの“前提の違い”こそ、ビジネス現場で起き...

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“世界との架け橋”の大貫恵美子です。 
自己実現や目標達成を図る能力開発(コーチング)を、コミュニケーション・エキスパート・トレーニング、カラーバースデー学などを通し行っています。 
オフショア海外投資、グローバル・リビング(長期海外滞在)の提唱、通訳、英語コーチ、ヨガの指導を行っています。