人材育成 | 大貫恵美子 オフィシャルサイト

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🔤英語ができるだけで年収が2倍?—日本の就職市場で起きている“静かな格差”

🔤英語ができるだけで年収が2倍?—日本の就職市場で起きている“静かな格差”

​最近、就職や転職の現場で必ずと言っていいほど聞かれる質問があります。「あなたは英語が使えますか?」年齢や職歴に関係なく、エージェントや職業紹介の場で、当たり前に質問されます。​先日、あるテレビ番組で興味深い話が紹介されていました。ある新卒の方が、日本企業に入社した際、通常の新入社員の年収が約300万円のところ、英語が...
👆なぜ同じ指示を出しても、外国人社員には伝わらないのか?の本質​

👆なぜ同じ指示を出しても、外国人社員には伝わらないのか?の本質​

色々な国の方々にお会いして話をするたびに、以下のジョークが頭に浮かびます。​「エスニック・ジョーク(国民性ジョーク)」として有名なタイタニック沈没のエピソードをご存じでしょうか?​沈みゆく船から海へ飛び込ませるため、船長が国ごとに“違う言葉”をかける、という設定のジョークです。​・アメリカ人には、「今飛び込めば、ヒーロ...
🌏「外国人が増える日本」で、いま必要なのは“共に生きる力”

🌏「外国人が増える日本」で、いま必要なのは“共に生きる力”

私の住む地域では、今や20人に1人が外国人。レストランやコンビニ、スーパーなど、あらゆる場面で彼らが私たちの生活を支えています。しかし、接客の仕方やマナーが日本人と違うため、「海外にいるようで新鮮」という声もあれば、「丁寧さが足りない」と感じる人もいます。​この違いは、単なる日本語能力の問題ではありません。背景にあるの...
🌍途切れてしまった縁から見えた、日本企業の“もったいない”課題とは

🌍途切れてしまった縁から見えた、日本企業の“もったいない”課題とは

先日、東京のコンビニで、ブルガリア出身のご家族に出会いました。15年前、来日して日本の大学で研究をされていたという女性がこう話してくれたのです。​「当時の日本は、外国人に対してあまりオープンではなかった」この言葉が、胸に突き刺さりました。​彼女は日本に好意と関心を持ち、研究に取り組んでいたにもかかわらず、日本との関係は...

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🌏東大に英語のみの新学部設立へ──社会はすでに「国際競争時代」に突入している​2027年、東京大学が70年ぶりに新たな学部を設立。その名も「UTokyo College of Design」。学部〜修士までの5年一貫教育で、授業はすべて英語。​学生の半数は海外からの留学生、学部長には初の外国籍教授。筆記試験ではなく新た...
☝✨【企業必見】外国人社員との“すれ違い”をなくすには? 〜異文化コミュニケーション力が職場の未来を変える〜

☝✨【企業必見】外国人社員との“すれ違い”をなくすには? 〜異文化コミュニケーション力が職場の未来を変える〜

​最近、飲食店やコンビニ、スーパーなどで、外国人スタッフを見かける機会がぐっと増えました。実際に、自社で外国人社員と一緒に働いているという企業の方も増えてきたのではないでしょうか。​しかし、こんなお悩みはありませんか?​日本語は通じるけれど、価値観が合わない指示の意図がうまく伝わらないどう接すればいいか分からない​そん...
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☝AIを使い+英会話を行う、2倍に美味しいセミナーのご案内です✨\(^o^)/\(^o^)/📱すごく簡単に、まるでネイティブとの英会話が無料で出来ます! グローバル人材育成を行っている大貫恵美子です。 今までは英語を習っても、日本国内で英語を使う機会がなかなかありませんでした。しかし、最近のAIを使って、いつでも自由に...

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“世界との架け橋”の大貫恵美子です。 
自己実現や目標達成を図る能力開発(コーチング)を、コミュニケーション・エキスパート・トレーニング、カラーバースデー学などを通し行っています。 
オフショア海外投資、グローバル・リビング(長期海外滞在)の提唱、通訳、英語コーチ、ヨガの指導を行っています。