日本のリーダーを育成する“世界と日本の架け橋”の大貫恵美子です!
あなたは突然の依頼にどれだけフレキシブルに対応出来ますか?
このような状態は、人間性がストレッチされ、成長させられます。
海外の人たちからものすごいパワーを感じる機会があります。 英語でコミュニケーションを自由に取り、私たち日本人も同じように、世界で堂々とパワーを発揮していきませんか?
そう在りたいものです。 しかし、なぜ日本人がそのように出来ないのかを考えてみると、大きく分けて2つあります。
1つは英語の壁です。 英語が自由に使えないということで、どうしても出来ることが制限されてしまうことがあります。
もう1つは、英語が出来ていても、日本人の在り方から来るものがあります。
日本人同士は ”阿吽の呼吸” と言われるように、100%話をしないものです。
自分で話をはっきりさせない、したがってあまり意見を言いません。
ここら辺でいいやと相手に妥協して、物事をはっきりさせないでうやむやにします。
それが海外の人にとって、ミステリアスな日本人という考え方を生み出しています。
英語が出来るか出来ないかという以前に、自分の意見をはっきり述べないと、世界の人を相手にするビジネスでは誤解が生じ、不都合なことが起こります。
東京オリンピックを来年に控え、ますますグローバル化が加速しています。
スピーディーに言いたいことを100%きちんと伝え、結果を出すことが求められます。
世界の人たちと一緒に仕事をするには、そのような違いがあることを知り、世界の状況に合わせ、私たちもトランスフォームしていくことが必要となっています。
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